贵州鸿能公司作为当地产业发展的重要推动者，一直致力于推动垂直度发展，为当地经济发展注入新的动力。近年来，鸿能公司不断加大引进人才的力度，努力构建高素质的团队，为产业垂直度的提升提供了坚实的人才保障。

在人才引进方面，鸿能公司积极采取多种措施，包括与高校合作，开展人才培养计划，招聘优秀人才等。通过与高校的合作，鸿能公司为优秀学子提供了展示自我的平台，吸引了众多人才的加入。同时，公司还积极参与人才交流会、招聘会等活动，拓宽人才引进渠道，确保了人才队伍的多样性和充实性。

除了引进人才，鸿能公司还注重人才的培养和激励机制的建立。公司为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境，激发员工的创造力和工作热情。此外，公司还建立了完善的晋升机制和薪酬体系，为员工提供了实现自我价值的平台，吸引了大量优秀人才的加入和留任。

通过以上种种举措，贵州鸿能公司不仅为自身发展提供了强大的人才支持，也为当地产业的垂直度发展做出了积极的贡献。可以预见，随着鸿能公司人才队伍的不断壮大和业务的不断拓展，贵州地区的产业将迎来更加蓬勃的发展局面。